在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅持“人盡其才，量才適用”的用人標準，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅持“能者上、平者讓、庸者下”。在此作為玲如人我們還需要您具備:
一、主人翁精神：維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領會企業(yè)文化，尋求自我價值觀和企業(yè)價值觀的最大平衡。視公司為家，榮辱與共。
二、團隊精神：持有團隊合作精神理念，以正能量的傳導影響隊友，以包容的心態(tài)理解隊友，共同打造完美的團隊。
三、學習精神：學習改變觀念，觀念改變行動，勤攀書山，作舟學海。
四、服務精神：以市場變化為依據(jù)、以客戶需求為導向，提供專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化的服務。
用人理念：
1、以德為先，專業(yè)為本，激情進取，追求卓越
2、誠信專業(yè)、簡單務實，團隊協(xié)作，激情感恩
3、主動敬業(yè)、追求卓越
用人原則：
第一條：有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德有才，拒絕錄用。
第二條：以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。
