集團公司將各部門《員工手冊》下發(fā)，開展了全員學習管理制度的讀書日活動。各分公司為此在9月1日對全員組織了《員工手冊》的集中學習，集團用人堅持“有才有德，大膽使用，有才無德限制使用，有德無才，培養(yǎng)使用，無德無才，堅決不用”。所以我們每位員工都要自覺遵守集團的各項規(guī)章制度，樹立較強的進取心和高素質的工作作風，努力學習本職業(yè)務所需要的知識。通過學習管理制度，提高思想文化素質，為自身覺悟的提高打下堅實的基礎。
有人說：位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行。所謂愛崗就是熱愛本職工作，所謂的敬業(yè)就是忠于職守，盡職盡責。愛崗敬業(yè)是員工職業(yè)道德的基礎，表現(xiàn)為對事業(yè)的責任心。有正確的價值觀，正直、無私、公允，倡導“一份耕田，一分收獲”，鄙視不勞而獲，貪得無厭，堅信通過自己的努力在企業(yè)獲得應有的回報。
每個公司的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展都離不開制度的約束，向員工宣貫制度是公司內(nèi)部規(guī)范管理的一個主要方式。公司對于出臺的管理制度和方法，應該在廣大職工中廣泛宣傳和學習，再好的制度，再好的方法，如若不能充分的運行到工作中，得不到執(zhí)行 ，也就失去了制定制度的意義。
俗話說“學到老，活到老”，個人的正確道路需要我們每個人無論身處哪個成長階段都要堅持學習，并努力培養(yǎng)自己的興趣愛好。“你若盛開，蝴蝶自來” ，足夠優(yōu)秀的你，才會有“幸福敲門”。同時希望在未來工作中，能夠和這個集團一起進步一起成長，在未來的豐碑中刻下自己的努力，見證這個集團越來越強!
